包住会昌中等专业学校2022年招聘教师

为进一步加强我校教育人才队伍建设，提高我校教育教学质量，经县教科体局及相关部门同意，会昌中等专业学校年公开招聘机动编教师及军事教官39人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。

　　二、招聘岗位和条件

　　1.共39人。其中，计算机网络技术4人、化学工艺2人、数控技术1人、军事教官1人、学前教育3人、心理健康2人、思想政治7人、历史2人、体育2人、数学5人、英语5人、语文5人。

　　2.招聘条件

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告之日起—年1月26日

　　2.报名方式：采用网络报名、现场报名、电话报名三种方式

　　①现场报名：带上相关材料直接到会昌中等专业学校教务处报名。

　　②网络报名：发送电子邮件(主题注明：XXX招聘，简历用word文档以附件方式发送)。

　　③电话报名。

　　报名所需材料：个人简历、身份证、技术等级证、毕业证及学位证(应届毕业生出具学校学历证明)、资格证等原件及复印件各一份。电子简历应将各证件扫描或拍照片附上。暂未取得毕业证、报到证的届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业证明原件，待毕业后再提供相关证件原件交会昌中等专业学校审验。应聘人员必须对其所提供的材料的真实性负责，不得弄虚作假。

　　(二)面试

　　(1)面试时间：年1月28日。

　　(2)面试形式：线上面试。

　　思想政治、心理健康、语文、数学、英语、历史、学前教育岗位教师面试内容为说课;体育、数控、计算机网络、化学工艺面试内容为说课(50%)+专业能力测试(50%)，军事教官面试内容为面试(30%)+专业能力测试(70%);说课和专业能力测试相关具体事项另行公布。

　　(三)体检

　　1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如末位总成绩相同的，取专业技能测试高分者。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体医院等级收取，费用自理。

　　3.对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，进行递补。

　　(四)公示和聘用

　　对体检合格的拟聘人员名单，在会昌中专校内公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用协议，合同期一年(含试用期3个月)，在试用期内，如发生或发现有违纪违规、证件虚假、严重疾病和试用期考核不合格等情况，学校可单方面解除协议。

　　四、福利待遇

　　1.专职教师工资构成：基本工资+班主任津贴+课时津贴+其它类津贴+奖金，综合工资-元/月，基本工资按月发放。学校免费提供住宿。兼职教师，工资按课时费发放，具体工资面谈。

　　2.持有对应专业高级技工证书的，自己或指导学生参加教育(或人社)部门组织的技能竞赛获得省三等奖以上的(以获奖证书为准)，学校将出台相关政策适当提高薪资待遇。

　　3.符合条件的可参加上级部门统一组织的面向我校招聘的公办教师岗位。

　　五、工作要求

　　1.若本次招聘公示聘用人数未达到所设岗位需求数时，后续组织第二次公示招聘。

　　2.招聘具体工作由会昌中专教务处负责。