会昌为破解经济社会发展难题，充分调动乡贤的示范引领作用，积极对接乡贤，感召一大批乡贤携资本、信息、技术、人脉回归家乡、建设家乡，通过实施“乡贤带富”，激活乡村振兴“一池春水”，“乡贤经济”成为会昌高质量发展的“新引擎”。
健全乡贤文化培育机制
加强与乡贤的沟通联络、信息交流，充分挖掘具有本土特色的乡贤文化，建强乡贤与家乡的文化联系。一方面，广泛宣传会昌乡贤的先进事迹。精心策划系列采访活动，在史志和年鉴编撰中安排专门的版块篇目，介绍乡贤的成就和事迹，让乡贤有归属感。另一方面，大力营造敬重乡贤的浓厚氛围。编制乡贤名录、设立乡贤馆、举办乡贤大会、开展联谊活动，积极培育乡贤文化，对有杰出贡献的乡贤，根据本人意愿，可以命名街道、广场、公园、道路以及学校的楼宇等。通过以“情”恳亲、真情呼唤，感召激发乡贤“思乡、爱乡、返乡、助乡”的情怀。
▲和君教育小镇
目前共策划活动28起，采访乡贤45名，人纳入乡贤名录，设立3个乡贤馆，通过系列活动共促进70名乡贤回乡，投资金额近亿元，建立13个企业。其中成功推动杰出乡贤、和君集团董事长王明夫将和君教育小镇落地会昌县白鹅乡，以教育为核心带动旅游、生态农业、特色产品等产业发展，为会昌带来大量资金流、信息流、游客流，成为会昌名符其实的“人才库”“专家园”“聚贤庄”。
创新乡贤回归服务机制
为了让乡贤回得来，留得住，干得好。年，我县出台了《会昌县大力实施乡贤回归工程的若干意见》。一方面建立乡贤服务机制。组建乡贤办，作为全县统筹乡贤回归工程服务机构。建立完善点对点走访、联络、协调专项工作机制，严格执行一个乡贤项目、一名县领导挂点、一个责任单位、一支服务队伍的“四个一”责任制，全县67个乡贤项目，36名县领导挂点，25个责任单位和67个服务队伍跟踪服务。建立乡贤联席会议制度，每两月召开专题会议研究解决“乡贤回归工程”的有关问题，目前已召开专题会议9次，解决问题23个。另一方面，提升乡贤服务质效。安排专人对接返乡创业的乡贤，在项目落地、政策落实上实施全过程跟踪服务，帮助协调解决企业落地和发展中存在的困难和问题。推行延时服务、上门服务，帮办、代办、陪同办等服务措施，做到对乡贤回归企业的联络、跟踪、服务、保障上的无缝对接。
▲九二氟盐新材料产业基地
《意见》实施以来，成功对接名乡贤，落地乡贤项目67个。其中为推动含氟新材料首位产业裂变发展，会昌县工信局积极与会昌乡贤、中科院上海硅酸盐研究所教授汪正对接沟通，在会昌九二氟盐新材料产业基地建立博士后创新实践基地。汪正教授带领研发团队为会昌氟盐新材料产业发展把脉问诊，攻坚克难，推动形成了氟盐新材料产业链完整的基础原材料项目，有力带动了产业链向下游延伸，被列入全省重点产业集群。
完善乡贤带富激励机制
为了进一步优化乡贤回归营商环境，我县制订了乡贤回归激励政策，提出17条具体措施，其中有九大政策是专门为乡贤量身定做的政策激励措施，涵盖结对联系、税收反哺、研发创新奖励、土地支持、金融支持、教育支持、“引荐一体化”、最惠待遇、乡贤荣誉制度九个方面。县直有关部门结合各自职能，专门研究制订了相关激励措施的具体实施细则，明确了措施内容和操作流程，使激励政策全部落地落实。
▲年会昌县“三请三回”乡贤恳谈会
县委统战部制定了乡贤荣誉制度实施细则，每年认定3名助力会昌经济社会高质量发展有杰出贡献的县级乡贤人选，并授予功勋匾。县文广新旅局制订乡贤最惠待遇政策实施细则，会昌籍乡贤可免费入住“会昌乡贤之家”，协议价入住定点接待酒店，免门票游览旅游景区。县商务局制定实施细则，对由乡贤引荐至会昌家乡投资兴业的客商，推行“引荐一体化”政策，客商可以享受与乡贤同等待遇和优惠，对于在招商引资中作出重大贡献的乡贤给予乡贤荣誉表彰和10万元奖励。同时，出台乡贤回归人才新政。每年遴选20名各行业、各界别杰出乡贤，纳入县直接联系人才智库，聘请为县级“振兴发展顾问”，并奖励“独好富硒土地”一年种植经营权。目前聘请顾问62个，奖励种植经营权亩，年收益万元，带动余人就业。
原标题：《会昌县积极探索“乡贤带富”新模式》
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