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雇人砍院子里
枯老的柿子树，
本是生活小事，
却因砍树人不幸
摔成重伤后死亡，
变成了理不顺的纠纷
而闹到了法院。
那么，
雇佣者到底
要不要承担
赔偿责任呢？
我们一起看看法院判决。
案件回顾
经审理查明，蓝某、邱某夫妇家中院里有一棵柿子树，因租户们反映柿子树掉叶、遮光请求把树砍掉。年2月24日，陈某应蓝某、邱某夫妇邀请，自带工具来砍树，邱某向陈某交代了砍树的流程，先砍树枝后砍树干，并商定给付陈某报酬元。
之后，邱某将楼梯靠在树干上，让陈某上去砍树枝，陈某爬上楼梯，两只手各抓着树枝，蹬腿攀爬时，突然一只手所抓的树枝断了，身体失去平衡头朝地掉在了水泥地面上。事故发生后，陈某医院进行治疗，住院51天，花费了医疗费16.77万元，于年4月25日出院回家，5月28日死亡。经赣南医学院司法鉴定中心鉴定，陈某符合严重颅脑损伤、伤后继发肺部感染，终致中枢神经功能障碍、呼吸功能障碍死亡。
法院认为
一、本案首先要解决的争议焦点是陈某与蓝某、邱某系提供劳务还是承揽法律关系的问题。
蓝某、邱某与陈某约定为其砍下院里的一棵柿子报酬元，双方没有控制、支配和从属关系，也没有指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间，一次性结算劳动报酬，一次性提供劳动成果，是其独立的业务；据此，蓝某、邱某与陈某所达成合同应当确定为承揽合同。
二、蓝某、邱某的赔偿责任问题。
承揽人在完成工作过程中，定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应赔偿责任。陈某爬树过程中因为手抓的树枝断裂，是造成其坠地的主要原因。陈某应当识别正常的风险，防止坠地发生。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务的赔偿责任。蓝某、邱某未向陈某详细说明柿子树的情况，存在树枝断裂情况的风险，并告知采取一定的安全措施。蓝某、邱某负有对定作、指示有过失，应当承担相应的赔偿责任。综合本案的实际情况，法院酌定，由蓝某、邱某承担30%的赔偿责任。
法院判决
会昌法院判决蓝某、邱某夫妇赔偿原告,.48元。
如何正确区分提供劳务合同和承揽合同关系？概念区别
提供劳务合同:指提供劳务者从事接受劳务者授权或者指示范围内的劳务活动，接受劳务者支付报酬的合同。
承揽合同:是指约定承揽方为他方完成工作，他方在承揽方交付独立完成的工作成果后支付报酬的合同。
两者赔偿责任的区别：
1.提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2.承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应赔偿责任。
3.接受劳务一方对提供劳务一方存在身份上的支配关系和从属关系，而承揽
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