今年以来，会昌县高排乡围绕林长制提升年工作目标，全面落实“四个强化”，促进森林资源保护发展。全乡森林防火形势总体平稳，未发生重大森林火灾，全乡专职护林员巡护率、达标率和上报事件办结率等主要考核指标排名保持在会昌县第一方阵。
一、强化组织推动，林长制进展顺利。
该乡根据全乡森林资源分布状况，建立乡村两级林长组织体系，由乡党委和政府主要负责人担任乡级总林长和副总林长、村“两委”主要负责人分别担任村级正副林长。始终坚持“打造多翼生态腹地，谱写富裕、秀美、和谐、幸福、书香高排新篇章”为主基调，大力实施生态立乡战略。进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。定期召开了林长会议，出台了《关于开展“林长制提升年”活动打造林长制升级版的实施方案》《高排乡“护绿提质行动”实施方案》《关于调整“两长两员”名单和责任区域的通知》《高排乡护林员管理办法等配套制度》《关于切实做好森林防火重点期森林防火工作的通知》等一系列制度，明确了全年林长制工作内容和相关制度。截止目前，乡、村二级林长（23人）合计开展巡山活动人次，协调完成了上级下达的.9亩天然林保护工程区划任务，森林督查图斑得到及时查处。
二、强化机制管理，林长制高效运行。
一是完善乡村两级林长信息。根据换届实际，及时调整各级林长名单，更新手机巡护APP系统数据和林长制公示牌内容，进一步完善“一长两员”源头管理架构，确保林长制工作无缝衔接，杜绝了因人员调整造成林长制工作断档现象。二是优化专职护林员队伍。结合管护山场难易程度，整合了专职护林员队伍，全乡择优聘任专职护林员34人，完善了林长制巡护信息系统，统一配备了巡护终端，配发了巡护服装，提高了劳务报酬，护林防火工作全面实行责任网格化、任务精细化、巡查常态化、监管信息化“四化”管理模式，确保“山上有人巡、后台有人盯、问题有人查、责任有人担”。三是建设乡林长办公室。单独设置林长办公室，配齐电脑、打印机等办公设备。四是强化专职护林员巡护监管工作。乡林长办指定专人对林长制监管平台进行实时监管，采取平时督导、周调度、月通报等方式，加强对专职护林员巡护监管工作。发现护林员长期未巡林、监管员未及时处理上报事件等情况，做到及时向分管领导进行了提示和督促，有效提高了专职护林员的巡护率、达标率和上报事件办结率，全乡护林员巡山护林工作保持了高效运行。
三、强化宣传发动，林长制深入民心。
以林长制为抓手，该乡发动乡、村两级采取多种形式，加大森林资源保护法律法规宣传力度。利用广播、横幅、
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